2026 최저임금 월급 실수령액 계산｜세후 금액 바로 확인

2026년 최저임금 시급 10,320원 기준 월급·주휴 포함 세후 실수령액을 빠르게 계산할 수 있도록 정리했습니다. 실제 받는 금액을 지금 바로 확인하세요.

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✅ 핵심요약

• 2026년 최저임금: 시급 10,320원 / 월 환산 2,156,880원(주휴 포함)
• 실수령액은 4대보험 공제 후 계산해야 정확
• 주휴수당 포함 금액과 세후 월급 차이가 크므로 개별 계산 필수

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📌 2026 최저임금, 결국 중요한 건 ‘세후 월급’이다

2026년 최저임금이 확정되면서
많은 사람들이 가장 먼저 검색하는 것은
👉 “2026년 최저임금이면 세후 얼마 받지?”

월급 자체보다
‘실제로 손에 쥐는 금액’을 알아야
예산·부채·저축 계획이 정확해진다.

그래서 2026년 기준
시급 → 월급 → 세후 실수령액
순서로 바로 정리한다.

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1) 2026 최저임금 시급

2026년 최저임금은 다음과 같다.

👉 시간당 10,320원
→ 2025년 10,030원에서 290원 인상(2.9%)

적용 기간
→ 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

적용 범위
→ 모든 사업장 동일 적용

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2) 월 환산액(주휴 포함 기준)

최저임금은 단순히 시급 × 근로시간이 아니다.
주휴수당이 포함된 월환산 기준을 사용해야
실제 월급이 정확하게 나온다.

2026년 기준 월환산액:

👉 2,156,880원 (주 40시간 기준, 주휴 포함 209시간)

계산식 구조

• 시간급 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

즉,
2026년 최저임금으로 월급을 받는 근로자라면
이 금액이 ‘기본 월급 총액’이다.

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3) 그렇다면 ‘세후 실수령액’은 얼마인가?

월급과 실수령액은 다르다.
왜냐하면 4대보험 공제가 빠지기 때문이다.

세후 금액 계산 구조:

• 국민연금
• 건강보험
• 장기요양
• 고용보험

이 4가지를 제외해야
👉 **실제 손에 쥐는 금액(세후 월급)**이 된다.

※ 공제액은 개인마다 다르기 때문에
정확 금액을 표기하지 않고
“계산 구조 중심”으로 안내 (정책 준수)

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4) 실수령액 정확하게 확인하는 방법

검색자가 지금 이 글을 읽는 목적은 하나다.
👉 “2026년 월급에서 세금 떼면 얼마 남는지 지금 알고 싶다.”

그래서 가장 빠른 경로만 알려준다.

 

🟦 2026 최저임금 실수령액 계산 

조회하면 자동으로 나온다.

• 월 기본급
• 주휴 포함 총액
• 4대보험 공제
• 최종 세후 실수령액

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5) 실수령액이 예상보다 적게 보이는 이유

많은 사람들이 ‘기대 금액’보다 낮게 받아 놀란다.
그 이유는 다음 3가지다.

① 4대보험 비중이 월급의 약 8~9%
② 주휴 포함 금액을 월급으로 착각
③ 비과세 항목이 없으면 실수령액이 더 낮아짐

결국,
월급 = 실수령액이 절대 아니다.

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6) 2026년 실수령액을 늘리는 현실적인 방법

실제 많은 근로자가 바로 적용할 수 있는 전략만 정리한다.

① 비과세 식대 20만원 적용 여부 확인
→ 실수령액 체감 상승 효과 큼

② 근로계약서에 주휴 인정 조건 명확히 확인
→ 주휴 미포함 시 월급 급락

③ 법정수당(연장·야간·휴일) 정확히 확인
→ 최저임금 근로자는 법정수당 영향이 큼

④ 근로시간 차이 확인
→ 실제 근로시간이 계약보다 길면 수당 누락 여부 반드시 체크

 

2026년 임금은 이미 확정됐고,
월급 예상액은 ‘계산’만 하면 바로 나온다.

 

🟧 2026 세후 실수령액 먼저 계산하기

 

이 한 단계가
2026년 월 예산 계획의 시작이다.